![](https://eventycreo.pl/wp-content/uploads/2023/11/pikniki-firmowe-creo.jpg)
To doskonała okazja do integracji pracowników i budowania relacji. Jednak organizacja imprezy firmowej – nieważne czy to Wrocław, czy Warszawa – może stanowić wyzwanie, szczególnie gdy pojawia się pytanie, czy zaprosić na event rodzinę i dzieci pracowników, czy skierować ją wyłącznie do osób zatrudnionych w firmie. W tym artykule podpowiadamy, na co zwrócić uwagę, podejmując tę decyzję – przeczytaj i poznaj praktyczne wskazówki!
Takie wydarzenia zwykle mają na celu przede wszystkim integrację pracowników, wzmacnianie więzi między nimi oraz podnoszenie morale w firmie. Warto zatem zastanowić się, czy obecność dzieci na takiej imprezie wpłynie na osiągnięcie tych celów. Jeśli priorytetem jest umocnienie relacji oraz stworzenie przyjaznej atmosfery wśród pracowników, warto rozważyć zaproszenie rodziny i dzieci. Z kolei jeśli event firmowy ma być okazją do rozmów biznesowych i nawiązywania kontaktów z partnerami zewnętrznymi, lepiej zorganizować imprezę bez osób towarzyszących.
Imprezy firmowe mogą również służyć realizacji innych celów, takich jak promocja nowego produktu czy prezentacja osiągnięć firmy. W takim przypadku warto zastanowić się, czy obecność dzieci nie wpłynie negatywnie na odbiór przekazu. Jeśli dodatkowe cele eventu są związane z aspektami biznesowymi, lepiej zdecydować się na wydarzenie skierowane tylko do pracowników.
W niektórych przedsiębiorstwach istnieją dokumenty, które określają sposób budowania relacji wewnętrznych i zewnętrznych. Jeśli wskazują na konieczność integracji całych rodzin, warto zaprosić na imprezę partnerów i dzieci. Jeśli natomiast sugerują, że eventy firmowe powinny być skierowane wyłącznie do pracowników, lepiej zorganizować wydarzenie bez rodzin.
Kolejnym istotnym aspektem jest budżet przeznaczony na organizację imprezy. Zaproszenie większej ilości gości może wiązać się z dodatkowymi kosztami, takimi jak wynajęcie animatorów, przygotowanie specjalnego menu czy zorganizowanie atrakcji dla najmłodszych. Przed podjęciem decyzji warto więc dokładnie przeanalizować dostępne środki oraz możliwości finansowe firmy.
Jeśli impreza firmowa ma odbyć się w weekend czy w dni wolne od pracy, większe prawdopodobieństwo jest, że pracownicy będą chcieli spędzić ten czas z rodziną. W takim przypadku warto rozważyć zorganizowanie eventu z udziałem dzieci. Jeśli natomiast wydarzenie ma się odbyć w dni robocze, lepiej zaprosić na nie tylko osoby zatrudnione w firmie.
W przypadku wydarzenia z udziałem dzieci, warto zadbać o odpowiednie informacje dotyczące atrakcji dla najmłodszych oraz ewentualnych ograniczeń wiekowych. Jeśli natomiast zdecydujemy się na event tylko dla pracowników firmy, dobrze będzie przekazać pracownikom powód takiej decyzji oraz ewentualnie zaproponować alternatywne rozwiązanie, np. zorganizowanie dodatkowego wydarzenia dla rodzin w innym terminie.
Warto również pamiętać, że opinia pracowników jest niezwykle istotna w kontekście organizacji eventów firmowych. Można przeprowadzić ankietę lub spotkanie, podczas którego będą mogli wyrazić swoje zdanie na temat obecności dzieci na imprezie. Taki krok pozwoli lepiej poznać oczekiwania i potrzeby zespołu, a także sprawi, że pracownicy poczują się docenieni i zaangażowani w proces organizacji eventu.
Warto być też przygotowanym na różne sytuacje oraz ewentualne modyfikacje planów, związane np. z liczbą uczestników czy zmianami w programie wydarzenia. Ważne jest, aby dostosować się do potrzeb firmy i pracowników, a jednocześnie dbać o realizację założonych celów.
Jeśli organizacja eventów firmowych stanowi wyzwanie, warto rozważyć współpracę z profesjonalistami w tej dziedzinie. Agencje eventowe dysponują bogatym doświadczeniem oraz wiedzą, która pozwala na skuteczne planowanie i realizację różnego rodzaju wydarzeń dla firm. Współpraca z ekspertami może przyczynić się do osiągnięcia lepszych efektów oraz uniknięcia potencjalnych problemów. Jeżeli potrzebujesz pomocy w organizacji wydarzenia, odezwij się do nas – eventy firmowe i imprezy dla firm we Wrocławiu i w Warszawie to dla nas chleb powszedni! Zapewniamy kompleksową obsługę i fachowe doradztwo na każdym etapie realizacji projektu. Zapraszamy!
Projekt i wykonanie: eatmy.site